#ОБФ #ЗДОРОВЬЕ_РАБОТНИКА_НАША_ЗАБОТА
Руководство Окуловской бумажной фабрики постоянно работает над улучшениями условий труда.
С 20 ноября 2024 года мы запускаем корпоративное горячее питание для всех подразделений предприятия. Питание разнообразное и будет обеспечиваться в соответствии с рабочим графиком предприятия.
Окуловская бумажная фабрика берет на себя заботу о том, как сотрудники питаются в рабочее время. Абсолютно все работники предприятия смогут получать горячее питание каждый день.
29-30 октября 2024 в г. Окуловка состоялось обучение руководителей Окуловской бумажной фабрики по теме: «Управление проектами».
Обучение проводила бизнес-тренер, коуч Татьяна Кирсанова. На тренинге участники смогли познакомиться с важными составляющими проектной деятельности: жизненный цикл проекта, работа с заинтересованными сторонами, управление рисками, планирование проекта, коммуникации в проекте, матрица ответственности.
По мнению всех участников, обучение было весьма полезным и как всегда прошло на высоком уровне.
16 октября ООО "Окуловская бумажная фабрика" успешно прошла аудит на соответствие международному стандарту качества ISO 9001:2015. Аудит проводила организация "Русский Регистр", подтвердившая высокий уровень качества управления процессами и соответствие продукции фабрики международным требованиям.
Получение сертификата ISO 9001:2015 подтверждает приверженность компании высоким стандартам качества, что позволяет не только улучшить внутренние процессы, но и укрепить доверие партнеров и клиентов.
Окуловская бумажная фабрика продолжает оказывать помощь в рамках своих благотворительных проектов на территории Окуловского района.
В сентябре с помощью предприятия была организована поездка детей из образцового художественного коллектива вокально-эстрадной студии «Гармония» на международный конкурс-фестиваль музыкально-художественного творчества «AKVA-TEMP+» в г. Сочи.
Поздравляем ребят и их художественного руководителя Раису Желтухину с успешным выступлением на конкурсе и желаем им новых свершений и побед.
В рамках проведения модернизации производства при участии нашего партнера-Фонда Развития Промышленности (ФРП), на фабрику было приобретено дорогостоящее оборудование. Общая стоимость мероприятий, реализуемых в рамках проекта «Модернизация и развитие фабрики до 2024 года» оценивается свыше 900 млн. рублей. Их реализация позволит повысить объем и качество нашей продукции, модернизировать технологические процессы.
На данный момент под руководством технического директора Тетюхина В.В. в июле 2024г. установлен новый гидродинамический напорный ящик на БДМ №7 производства компании Valmet, ведутся пуско-наладочные работы.
Произведена модернизация привода раската ПРС №6 с изменением логики управления станка.
Идет подготовка установки нового сканера и системы QCS (система управления качеством) для напорного ящика БДМ №7, что позволит повысить качество готовой продукции.
В совокупности проведенные мероприятия дадут возможность полностью автоматизировать управление профилем бумажного полотна как в продольном, так и в поперечном направлении.
Наша цель- стать самой эффективной компанией в отрасли!
Подробнее с интервью В.В. Тетюхина можно ознакомиться на нашей странице в группе VK https://vk.com/obfabrika
Лаборатория Окуловского филиала ООО «Окуловская бумажная фабрика» успешно прошла проверку по оценке компетентности (аттестации) и оценке состояния измерений в испытательных, измерительных лабораториях, осуществляющих производственный, технологический контроль качества продукции и сырья.
12 июня в Новгородском кремле прошла церемония вручения госнаград Российской Федерации, поощрений Президента Российской Федерации, наград Новгородской области, ведомственных наград и поощрений Российской Федерации. Свои заслуженные награды получили жители Окуловского района.
Почетной грамотой Президента Российской Федерации награжден заместитель директора Окуловского филиала ООО «Окуловская бумажная фабрика» Исаев Андрей Олегович.
От всей души поздравляем Андрея Олеговича с этой высокой и заслуженной государственной наградой и желаем ему дальнейших профессиональных успехов и личностного роста!
31 мая 2024 года, в преддверии праздника – Дня защиты детей, руководством Окуловской бумажной фабрики была организована экскурсия для детей работников предприятия. Целью данной экскурсии было ознакомление детей с профессиями своих родителей, историей предприятия, производственным циклом выпуска бумажной продукции и яичной упаковки. В этом году в экскурсии приняли участие 80 детей.
19 марта Окуловскую бумажную фабрику посетили сотрудники Федерального центра компетенций (ФЦК) г.Москва и Регионального центра компетенций (РЦК) г. Великий Новгород.
Целью визита стала оценка реализации проекта на предприятии.
Эксперты из ФЦК высоко оценили работу всех участников рабочей группы и руководителей проекта, а также отметили высокую зрелость бизнес-процессов на нашем предприятии. Кроме этого представители ФЦК дали свои рекомендации для дальнейшего развития проекта.
В период с 5 февраля по 15 марта 2024г проводится процедура общественных обсуждений с возможностью ознакомления с документацией. Документы выложены на сайте в разделе Раскрытие информации.
Дата, время и место проведения общественных слушаний: 04.03.2024г. 15.00ч. в актовом зале здания администрации Окуловского муципального района по адресу Новгородская обл., Окуловский муниципальный район г. Окуловка ул. Кирова д. 6
Подведены итоги за 2023 год по нацпроекту "Производительность труда" на Окуловской бумажной фабрике
Подведены очередные итоги работы реализации проекта по повышению производительности труда на пилотном потоке «Участок БДМ-7 от наката до склада ГП».
В ходе реализации проекта команде специалистов удалось: снизить время протекания процесса на 23,6 %, сократить количество незавершённого производства на 37,5 %, увеличить выработку на 10,8 %.
Выражаем огромную благодарность нашим коллегам из Регионального центра компетенций за столь тесное и полезное сотрудничество.
9 ноября 2023 года на Окуловской бумажной фабрике состоялась экскурсия для учащихся 10-11 классов ГОБОУ «АШИ 5» п. Кулотино. Участники экскурсии смогли увидеть процесс производства бумаги для гофрирования, картона для плоских слоев, а также изготовление литых бумажных изделий (упаковки для яиц).
Ребята в составе экскурсионной группы побывали в цехе по производству бумаги и картона, цехе по производству изделий из бумажного литья, ремонтно-механическом цехе, в лаборатории службы технического контроля, в складах готовой продукции. В каждом из цехов ребят сопровождали опытные сотрудники фабрики, выступившие в роли экскурсоводов.
В конце экскурсии все участники отметили, что оказались под впечатлением от увиденного: большого масштаба производства, высокого уровня автоматизации процессов.
Желаем всем ребятам успехов в учебе, ждем новых встреч!
На Окуловской бумажной фабрике завершается этап реализации мероприятий в соответствии с утверждённым планом-графиком:
-внедряется система 5С на рабочих местах;
-созданы стандарты операционных процедур;
-внедрена система Андон;
-внедрена система приёма предложений по улучшениям.
22 сентября 2023г в Окуловской Бумажной Фабрике состоялся «День информирования» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». В мероприятии приняли участие представители руководства фабрики и цехов, сотрудники заводоуправления, команда Новгородского регионального центра компетенций.
15 сентября в Клубе «Релакс» г. Окуловка Глава администрации района Смирнов Максим Андреевич и директор филиала Сиряев Юрий Александрович вручили лучшим работникам Филиала Почетные Грамоты и Благодарственные письма за заслуги и высокие достижения в трудовой деятельности.
От всей души поздравляем всех коллег с профессиональным праздником «Днем работников леса»! Желаем Вам гордиться своей профессией и не отступать от намеченных целей!
Команда руководителей Окуловской бумажной фабрики продолжает системное обучение по развитию управленческих навыков и компетенций, и 24-25 августа 2023 г. состоялся корпоративный тренинг «Эффективное управление».
Цель тренинга: повышение личной эффективности руководителей, развитие коммуникационных навыков, навыков целеполагания и планирования, формирование ответственности за результат своей управленческой деятельности и, как следствие, работы подразделения в целом.
Все участники тренинга отметили, что обучение было очень важно для эффективной работы руководителя, каждый модуль рассмотрен подробно, а полученные знания будут успешно применяться в ежедневной работе!
25 мая 2023г. в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» сотрудники ООО «Окуловская бумажная фабрика» посетили тренинг на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов» в г. Великий Новгород.
В режиме реального времени все участники получили опыт применения инструментов бережливого производства, смогли оценить влияние этих инструментов на операционные и экономические показатели.
Благодарим за помощь в организации тренинга сотрудников регионального центра компетенций (г. Великий Новгород) и Правительство Новгородской области. Желаем всем участникам успешного применения полученных знаний в своей работе.
11 мая 2023г. в Окуловской бумажной фабрике состоялось официальное открытие пилотного проекта в рамках национального проекта «Производительность труда». В мероприятии приняли участие представители руководства фабрики и цехов, сотрудники заводоуправления, команда Новгородского регионального центра компетенций в сфере производительности труда (РЦК).
В 2022 году наша компания стала участником национального проекта «Производительность труда». Основными целями проекта являются повышение производительности труда и снижение потерь ресурсов.
С приветственным словом на церемонии открытия выступили директор филиала Сиряев Ю.А., руководитель проекта, заместитель генерального директора (по экономике) Кукузей В.А. Сотрудники Новгородского РЦК представили вниманию слушателей подробную презентацию по данному проекту.
По окончании церемонии открытия руководитель проекта Кукузей В.А. поделился ожиданиями от реализации данного проекта на фабрике: «Наша основная задача, которую мы преследуем – это повышение производительности труда на пилотном участке с помощью инструментов «бережливого производства». Наша цель - получить видимый и ощутимый результат. Позитивный опыт пилотного проекта мы планируем в дальнейшем масштабировать на всю фабрику."
В связи с предстоящим проведением общественных слушаний администрацией Окуловского района, на сайте Окуловской бумажной фабрики в разделе "Раскрытие информации" размещен Проект оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС) Окуловской бумажной фабрики.
В период с 21 апреля по 5 мая сотрудники Окуловской бумажной фабрики приняли участие в ежегодной традиционной серии субботников.
Была проделана большая работа: убрана территория фабрики, цеха ПИБЛ, очистные сооружения и прилегающие территории. Участники субботников убрали прошлогоднюю листву и накопившийся мусор. Сотрудники ремонтно-строительного участка провели очистку территории от сухих веток и окраску бордюров. Была произведена также обрезка кустарников и приведены в порядок цветочные клумбы во всех подразделениях фабрики.
️В период с 20 по 24 марта 2023г. в Окуловской бумажной фабрике прошло обучение технических специалистов по теме «Надежность технологического оборудования». Обучение проходило на базе учебного класса в цеxe по производству бумаги и картона и его участниками стали 18 специалистов и руководителей нашей компании.
В 2017г наша компания взяла курс на повышение надежности работы в сфере технического обслуживания и ремонта оборудования. В качестве основы в развитии данной области была выбрана концепция компании «КБР-Ист».Это одна из лидирующих компаний, занимающейся ТОиР в отрасли ЦБП. С этого момента специалисты из данной компании провели аудит работающих процессов ТОиР и ряд обучающих семинаров.
На этот раз в курс обучающего семинара вошли следующие темы: надежность как система, анализ первопричин отказов (RCFA), анализ видов и последствий отказов и другие.
Сам процесс обучения проxодил в атмосфере полной погруженности и по максимуму был наполнен важной и очень полезной информацией. Участники обучения проявили большой интерес к тематике курса, а обсуждение самыx сложныx и актуальных вопросов не прекращалось даже во время кофе-брейков.
По результатам обучения всем участникам были выданы именные сертификаты об успешном прохождении курса.
11 февраля 2023г. (суббота) в 11-45ч. Окуловская лыжная трасса примет участников Всероссийской массовой лыжной гонки «Лыжня России». Регистрация участников начнется с 10 часов.
Соревнования проводятся свободным стилем. Победители и призёры соревнований получат награды от Минспорта России и Новгородской области, а также памятные подарки.
Помимо спортивной, гостей ждет развлекательная программа.
23 декабря на территории базы отдыха «Аленушка» в Окуловском районе прошло праздничное мероприятие, на котором были подведены итоги года.
Награждаемых и всех присутствующих поздравили с праздником Генеральный директор Окуловской бумажной фабрики Прилуцкий Сергей Николаевич и Директор (по развитию) Васильев Алексей Николаевич.
Сергей Николаевич вручил награды сотрудникам и коллективам по номинациям "Человек года ОБФ 2022", которые были определены общим голосованием с 28 ноября по 9 декабря. Голосование проводилось во всех подразделениях. Каждый сотрудник мог выдвинуть кандидатуру из числа коллег и даже целых коллективов.
В номинации "Персона года" победил Начальник смены цеха ПБиК Фёдоров Андрей Владимирович. Премия присуждается за проявленную ответственность, силу духа, принципиальность, умение увлечь своим примером. Андрей Владимирович пользуется уважением среди коллег как в своей бригаде, так и по цеху в целом за его способность принимать своевременные решения в нестандартных ситуациях. Проявляет себя как инициативный организатор и профессионал своего дела. Его отличает сообразительность, стрессоустойчивость в различных ситуациях, неравнодушие к проблемам бригады и высокая ответственность к выполняемой работе. Андрей Владимирович со всеми находит общий язык и поддерживает дружеские и доброжелательные отношения со своими коллегами, при этом оставаясь требовательным и справедливым руководителем.
В номинации "Идея года" победу одержал мастер РМЦ Коломиец Алексей Леонидович. Премия присуждается за продемонстрированный неординарный подход к решению сложных проблем, предложенные интересные идеи и решения. Алексей Леонидович ремонтом оборудования цеха литья занимается с 2012 года. В течение 2022 г. подал ряд предложений по улучшениям и реализовал по ним технические мероприятия, такие как изменение схемы подачи АКД (подача клея на бумажную машину) с целью устранения перерасхода; изменение схемы возврата оборотной воды с целью снижения потребления свежей воды; устройство основания при переносе весов приемки макулатурного сырья в цехе. Эффективно распределяет ресурсы при проведении ППР оборудования цеха, что приводит к сокращению продолжительности ППР, минимизации продолжительности аварийных простоев и увеличению доступного времени.
В номинации "Прорыв года" победил начальник участка АСУТП Керзиков Антон Борисович. Премия присуждается за использование прорывных технологий, стремление опережать сегодняшний день даже в самой обычной операционной работе, использовать самые передовые методы в работе и инновационный подход. Антон Борисович принимает активное участие в проектах развития и решении оперативных вопросов, оказывает значительную помощь в решении сложных задач другим подразделениям, вносит предложения по улучшению работы и обслуживанию оборудования, безотказно соглашается на замещения других специалистов для возможности саморазвития и приобретения дополнительных навыков, оперативно реагирует на аварийные ситуации и принимает активное участие в разборе инцидентов и разработке корректирующих мероприятий.
В номинации "Команда года" победу одержал ремонтно-механический цех. Премия присваивается структурному подразделению, рабочей группе, проектной команде или просто группе сотрудников из разных подразделений, блестяще вместе решивших рабочую задачу или проблему. В этом году произошли существенные изменения в структуре цеха (слияние ремонтной службы РМЦ и Цеха литья). Благодаря эффективному взаимодействию в подразделении, ответственному подходу к поставленным задачам, удалось улучшить взаимодействие технической и технологической служб цеха литья, обеспечить возможность оперативного решения технических вопросов. В результате активной и качественной работы персонала цеха решены многие сложные задачи производства, ремонтники принимают активное участие и помощь в решении поставленных задач не только своего подразделения.
В номинации "Профессионал года" победил старший машинист БДМ цеха ПБиК Михайлов Леонид Александрович. Премия присваивается за наивысший профессиональный пилотаж, а также стремление продолжать постоянно совершенствоваться. Леонид Александрович является самым опытным работником цеха ПБиК. Его отличает высокая работоспособность. Пользуется авторитетом среди своих коллег по цеху, а также среди руководителей смежных служб и их подчиненных. Работники цеха к Михайлову Л.А. прислушиваются и консультируются. Для всех работников БДМ Михайлов Л.А. является примером для подражания, и они видят в нем наставника. Как профессионал, он знает свою работу в совершенстве и может произвести пуск БДМ в любой сложившейся ситуации, своевременно выявить и устранить проблему.
В номинации "Наставник года" победу одержал печатник флексографской печати цеха ПИБЛ Башенькин Александр Андреевич. Премия присваивается за лучшую работу с "молодыми" кадрами, воспитание и обучение профессии. Александр Андреевич работает в цехе литья с момента его основания. Отлично знает специфику всех узлов печатного станка, самостоятельно принимает решения по устранению неполадок, а также проводит ППР и ПТО станка. Проводит обучение как новеньких работников по профессии "печатник флексографской печати", так и ежегодное обучение действующего персонала в части устройства и регулировок станка.
В номинации "Потенциал года" победил Инженер (по обслуживанию и ремонту электроприводов) цеха электроснабжения Ткачёв Владимир Александрович. Премия присваивается молодому специалисту (в возрасте до 35 лет и со стажем работы до 5 лет), проявившему себя как перспективный, инициативный работник, как лидер и организатор, способный вдохновлять коллектив. С интересом вникает и разбирается в поставленных задачах не только своего, но и смежных подразделений, принимает активное участие в проектах развития, вносит предложения по улучшению работы и обслуживанию оборудования. Получает высшее образование, состоит в кадровом резерве.
Руководство Окуловской бумажной фабрики поздравляет всех победителей с их заслуженными высокими наградами и желает всем дальнейшего профессионального роста и развития, успехов во всех начинаниях.
22 декабря в России отмечают День энергетика. Об этих смелых, мужественных людях мы, увы, вспоминаем, только во время сложностей: перебоях в подаче электричества и тепла чрезвычайных ситуациях, авариях. Тем временем от них, без всякого преувеличения, зависит жизнеспособность и деятельность нашего предприятия.
В службе Главного энергетика Окуловской бумажной фабрики находятся цех электроснабжения, цех котельного и очистного оборудования (КОО), участок автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУТП), участок по контрольно-измерительным приборам и автоматике(КИПиА). А это без малого 60 человек.
Без участия данных подразделений не обходится практически ни один проект на фабрике. Внедряются новые технологии, осваиваются инновационные методы в работе. Остановимся на этом подробней.
В течении 2022 года участком АСУ ТП были успешно выполнены работы по проекту модернизации бракового потока и системы оборотного водоснабжения макулатурной линии. Был организован и выполнен ввод в эксплуатацию сеткомойки БДМ7, информация о её работе выведена в базу данных. Совместно с участком КИПиА и ЭП (электроприводов) был выполнен комплекс работ для запуска нового напорного ящика БДМ-6. Была проведена большая работа по доработке нового кукера Аверс, в ходе пуско-наладочных работ которого был выявлен и устранен ряд программных несоответствий.
Цех электроснабжения совместно с участками КИПиА, АСУ ТП и участком ЭП успешно выполнили работы по реализации проектов оборотного водоснабжения, оборотного брака и приёмного бассейна.
В 2022 году в рамках проекта «Техническое перевооружение опасного производственного объекта - сеть газопотребления ООО «ОБФ», выполнен перенос эстакады трубопроводов. Эстакада трубопроводов имеет стратегическое значение в работе всей фабрики. По расположенным на ней трубопроводам осуществляется пароснабжение цеха ПБиК (цеха по производству бумаги и картона), водоснабжение котельной, теплоснабжение здания администрации. Данный перенос трассы позволит дальше развивать территорию фабрики.
В области промышленной безопасности опасных производственных объектов, проведены экспертизы промышленной безопасности дымовой трубы котельной, трубопровода пара от котельной до цеха ПБиК, парового котла №1. Данные технические устройства выдержали все необходимые испытания и проверки и были признаны годными для дальнейшей эксплуатации.
В 2022 году, ввиду расширения круга задач и оптимизации функций работы цеха КОО, были внесены изменения в организационную структуру цеха. Введена новая штатная единица – начальник участка очистных сооружений. Уверены, что данные изменения, принесут свои положительные результаты.
Цехом электроснабжения были подключены и введены в эксплуатацию новые электроустройства. Были смонтированы около 200 метров кабельных трасс, проложено более 1000 метров кабельных линий, подключено более 10 электродвигателей. Произведена модернизация ПРС 6 и компрессора цеха ПБиК. Также, несмотря на неукомплектованность штата, были улучшены показатели по простоям по отношению к 2021 году. Суммарно простои уменьшились на 40 часов!
В целом, реализованные нашими энергетиками в 2022 году мероприятия позволили выпускать более качественную продукцию, анализировать большее количество параметров производства, ускорить процесс поиска несоответствий и решения проблем.
Руководство Окуловской бумажной фабрики от всей души поздравляет всю энергетическую службу нашего предприятия и лично Главного Энергетика Полякова Сергея Владимировича с профессиональным праздником и желает всем крепкого здоровья, бодрости духа, больших успехов в работе и отличных показателей!
25 ноября 2022 года в здании Заводоуправления состоялось открытие первых двух стендов музейной экспозиции по истории Окуловской бумажной фабрики, насчитывающей уже более 165 лет.
Работа над экспозицией была начата в 2020 году, в рамках совместного сотрудничества комитета культуры Окуловского района и инициативной группы фабрики.
Благодаря немалым усилиям и архивной работе, проведенной Гавриленко Г.В. удалось закончить первый и самый сложный этап создания экспозиции, включающий промежуток с момента основания фабрики 1856 года до 1945 года.
Открыл мероприятие Исаев Андрей Олегович, который всем присутствующим обозначил ценность и важность этой работы для предприятия в целом, людей, работающих здесь, о просвещении молодого поколения в данном вопросе, о важных исторических вехах в истории Окуловской бумажной фабрики.
Далее ведущий методист культурно-краеведческого центра г. Окуловка Гавриленко Геннадий Валерьевич провел для всех присутствующих интереснейшую обзорную экскурсию по стендам, во время которой все еще раз убедились в огромном вкладе фабрики в развитие Окуловского района и бумажной отрасли страны.
Председатель комитета культуры Тимирева Алла Александровна преподнесла в дар предприятию памятную книгу Соликамской бумажной фабрики, куда в годы Великой отечественной войны 1941-1945гг. были эвакуированы оборудование и ряд сотрудников предприятия, и где бережно сохранили память об этих событиях, а также памятный знак, посвященный 125-летию Окуловского целлюлозно-бумажного комбината. Все они обязательно станут экспонатами нашего музея.
Благодарим за помощь в создании исторической экспозиции Комитет культуры Окуловского района и лично Гавриленко Геннадия Валерьевича, Фроликову Ольгу Михайловну, а также всех участников инициативной группы фабрики:
- Сиряева Юрия Александровича
- Исаева Андрея Олеговича
- Муравьеву Ольгу Николаевну
- Дмитриеву Веру Григорьевну
- Иванову Галину Ивановну
- Федорова Алексея Сергеевича
- Никитину Ирину Александровну.
Работа над экспозицией будет продолжена, дополнена историческими материалами советского послевоенного периода и современности, а также ценными экспонатами, относящимися к разным историческим эпохам.
С нетерпением ждем продолжения работы над проектом.
Традиционно, каждую осень Окуловская бумажная фабрика проводит турнир по волейболу. Такой турнир состоялся и в этом году! Свои двери гостеприимно распахнула Спортивная школа г.Окуловка на базе ФОЦ «Импульс». На турнир заявились три команды: «Регион – 53», «Локомотив» и «Окуловская бумажная фабрика».
В первом, стартовом поединке встретились команды давно и хорошо знающие друг друга –«Локомотив» и «ОБФ». В упорной и зрелищной борьбе победу со счётом 3:1 одержала команда «ОБФ».
Во втором матче команда «Регион – 53» переиграла «Локомотив» со счётом 3:0. В свою очередь судьба первого места турнира решалась в противостоянии команд «ОБФ» и «Регион – 53». С первой подачи в матче стало ясно, что соперники не собираются сдаваться на милость победителю. Одна из партий была сыграна до 27 очков! Обе команды то и дело брали тайм - аут для того, чтобы выстроить «правильную тактику» в том или ином отрезке партии, или «сбить наступающий пыл соперника!» В конечном итоге в упорной борьбе победила команда «Регион – 53!» Второе место заняла команда «ОБФ» в составе: Михаил Бойко - капитан, Владимир Рогов, Вячеслав Иванов, Юрий Маскаев, Анатолий Максимов, Роман Максимов, Никита Михалёв.
По традиции Окуловская бумажная отметила на турнире «Самого активного болельщика», им стала Елена Круглова, «Лучшим судьёй соревнований» признан Игорь Овчарук, а «Лучшим игроком» - Никита Михалёв.
Награждение победителей и призёров прошло в тёплой дружеской обстановке, где участники были награждены медалями, команды - шикарными кубками, ну и, конечно, никто не остался без вкуснейших пирогов.
Руководство Окуловской бумажной фабрики выражает благодарность командам за участие, руководству СШ г.Окуловка за сотрудничество.
С нетерпением ждем встречи на волейбольной площадке в будущем 2023 году.
Последние 10 лет рынок тарного картона непрерывно рос и практически удвоился.
Только за последние 3-4 года было введено новых мощностей примерно на 900 тыс. тн. При таком непрерывном росте многие игроки рынка закладывались на то, что рынок будет расти непрерывно. С учетом того, что рубль слабел, а экспорт становился более интересным, это привело к росту по экспортным направлениям не только целлюлозных видов бумаги, но и макулатурного – в Африку, Латинскую Америку и, конечно, Китай.
При этом средний граммаж «зафиксировался» в коридоре 505-525 гр/м2, что соответствует среднему граммажу ТК в районе 125-140 гр/м2 и вполне соответствует среднеевропейской тенденции.
Средний граммаж в России не будет сильно снижаться, и скорее всего останется на том же уровне - из-за экспорта целлюлозных картонов и замещения их макулатурными с одной стороны, и увеличением спроса на низкограммажный картон, с другой стороны.
Первый сбой произошел в 2020 году во время пандемии covid-19, когда потребление внутри страны резко сократилось, примерно на 10%. При этом ранее запущенные проекты не остановились, что привело к затовариванию рынка и резкому падению доходности.
Проблему удалось решить только за счет снижения ограничений по короновирусу и резкому наращиванию экспортных поставок.
Это привело к рекордному росту экспорта, который практически утроился за последние 5 лет. Можно сказать, что объем вновь введённых мощностей смог поглотить «экспорт», без которого мощности производителей остались бы недозагружены.
Слабый рубль и снижение запасов на складах гофропроизводителей привели к росту цен, который продолжался практически до марта 2022 года.
Но после начала спецоперации рынок основательно тряхнуло, прежде всего, за счет блокирования экспорта. Объем, который ранее шел в Китай и страны Латинской Америки, оказался на внутреннем рынке, который не был к этому готов, при этом еще испытав сокращение за счет спада потребления товаров длительного применения: мебели, оргтехники, бытовой техники и т.д. Одномоментно профицит бумаги на внутреннем рынке доходил до 50-60 тыс. тн в месяц.
В апреле-мае экспорт удалось частично восстановить, но по-прежнему данное направление испытывает трудности, в том числе и за счет сильно укрепившегося рубля, и соответственно, снижения рентабельности.
При этом стоит отметить, что и на внешних рынках цена на продукцию сильно снизилась, что является следствием тех кризисов, которые развиваются в мире.
Многие маркеры показывают, что кризис только начинается, и его основные действия начнутся в первой половине 2023 года. Это приведет прежде всего к снижению глобального потребления, а значит и к снижению спроса товаров из России.
И естественно возникает очевидный вопрос, какие перспективы у производителей тарного картона в России?
По нашему мнению, ключевыми факторами развития отрасли являются два фактора: рост внутреннего потребления и экспорта.
Рассмотрим несколько параметров, которые в какой-то степени являются индикаторами состояния экономики и помогают понять перспективы потребления бумажной упаковки: розничная торговля, строительство и потребление электроэнергии.
Розничная торговля является основным потребителем упаковки из бумаги, на нее приходится более 80% всей гофротары и гофрокартона. За 8 месяцев 2022 года розница «просела» на 5% по сравнению с тем же периодом 2021 года. При этом непосредственно в августе рост по сравнению с июлем составил 2,7%! То есть несмотря на лето и несезон, произошел рост оборота розничной торговли - что несомненно является положительным признаком.
Строительство по-прежнему демонстрирует рекордные объемы заключенных контрактов.
Данный показатель является опережающим, то есть сигнализирует о том, как будет развиваться экономика в ближайшие несколько месяцев. Такая положительная динамика свидетельствует о том, что потребность в упаковке будет расти.
По потреблению электроэнергии в июле произошел слом тенденции, который не является сезонным фактором.
Данная тенденция говорит о том, что программа импортозамещения, медленно, но постепенно наращивает обороты и увеличивает внутреннюю емкость потребления бумажной упаковки.
Таким образом, в долгосрочной перспективе внутренний рынок сможет нарастить потребление тарного картонаи и частично компенсировать «выпавшие» экспортные объемы. Однако, с учетом введенных санкций, ограничений по экспорту и медленного роста внутренней экономики можно прогнозировать, что еще несколько лет на рынке будет наблюдаться перепроизводство тарного картона.
На текущей момент мощности макулатурных производителей тарного картона загружены не более, чем на 70% в среднем (целлюлозных несколько выше), что ставит под вопрос целесообразность и доходность вложений в развитие дополнительных мощностей. Срок окупаемости подобных проектов будет превышать 7-10 лет, что с учетом практически отсутствия льготного кредитования ставит появление новых мощностей под вопрос.
Что касается экспорта, то он вряд ли восстановится до прежних объемов в ближашие два-три года, и не превысит показатели 2020 года. При таком сценарии рынок потребления тарного картона, с учетом ситуации в экономике, в 2022 году просядет примерно на 8% и восстановится только к 2025 году.
Скорее всего, многим предприятиям придется сократить инвестиционные затраты и объемы производства. Низкая доходность и ограничения по импортным технологиям будет оказывать давление на вложения в производство, а значит тенденция на рост технологичности продукции, которая наблюдадалась последние несколько лет, замедлится.
И в заключение - несколько слов об ответственности бизнеса, цель которого прежде всего состоит в сохранении самого себя, и только потом в наращивании прибыли. Отказ от «отраслевого канибализма» и жесткого демпинга, который периодически наблюдается в последние годы, позволит сохранить большинство предприятий, а значит, и персонал который на них трудится. Отдельные манипуляции с ценами, которые наблюдаются в том числе и у поставщиков сырья, могут нанести больший вред, чем ограничения экспорта и санкции, и полностью затормозить развитие отрасли. Ни один инвестор не будет вкладывать деньги в бизнес, где цена на основное сырье и готовую продукцию за последние два года успела измениться, что в одну, что в другую сторону более чем в два раза. Такая волатильность просто отпугивает потенциальных инвесторов, которые готовы вложиться даже в такое непростое время. По нашему мнению, только соблюдение определенных правил ведения бизнеса поможет сохранить значительный потенциал, который можно реализовать когда кризис отступит.
29-30 сентября 2022г. в г. Санкт-Петербурге прошло обучение руководителей Окуловской бумажной фабрики по теме «Управление исполнением»
Обучение проходило два дня в формате тренинга и включало такие важные вопросы как: планирование работ; типы и схемы контроля; явление лидерства и вопросы ответственности. Участники тренинга приняли участие в увлекательной деловой игре, где смогли продемонстрировать свое умение взаимодействовать при решении общих задач. Такая важная и насыщенная программа обучения не помешала участникам тренинга провести эти два дня увлекательно и позитивно, полностью погрузиться в мир тонкостей управленческих процессов.
ООО «Окуловская бумажная фабрика» в рамках Модернизации бумажного производства при поддержки Фонда Развития Промышленности (ФРП) реализовали проект по установке нового напорного ящика на БДМ№6.
Данный проект позволил улучшить физико-механические показатели бумаги, снизить вариативность разбегов по массе метра квадратного и влажности в поперечном направлении, что повысит технологичность переработки продукции на гофроагрегатах потребителей . Наши клиенты теперь могут заказать бумагу и картон плотностью от 90 до 175 гр/м2 до 2100 мм формата.
Мы стремимся понимать и удовлетворять потребности наших клиентов, и поддерживать самый высокий уровень обслуживания.
Уважаемые коллеги и партнеры!
Поздравляем Вас с профессиональным праздником «Днем работников леса»!
Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия, процветания, успехов и счастья! Внутренней гармонии и стремления двигаться вперед!Спасибо Вам за Ваш труд!
23-24 июня 2022г. в Окуловской бумажной фабрике прошло обучение кадрового резерва по курсу «Базовые навыки управления».
Кадровый резерв на фабрике сформирован не только в целях обеспечения непрерывности и преемственности управления, ротации кадров по вертикали и по горизонтали, но, в первую очередь, для подготовки специалистов, способных к управлению в изменяющихся условиях, готовых к реализации задач и функций организации.
На данном этапе работы с кадровым резервом необходимо было познакомиться с основами управленческого процесса. Обучение проходило два дня в формате тренинга и включало в себя основные базовые управленческие компетенции, такие как: планирование, постановка целей, анализ деятельности, контроль исполнения, мотивация сотрудников. Но несмотря на важность и серьёзность тем обучения, два дня пролетели на одном дыхании, так как участники на практике тут же оттачивали полученные знания активной работой в командах. Стоит также отметить, что в обучении приняли участие не только резервисты, но и уже действующие руководители некоторых подразделений.
Сразу после окончания мероприятия участники поделились с нами своими впечатлениями от тренинга.
Алексеева И. А., старший бухгалтер: «Я получила только самые положительные эмоции от тренинга, много новых знаний. Очень понравилась наш бизнес-тренер. Больше всего запомнилась работа в командах, которая проходила всегда в атмосфере позитива. Новые теоретические и практические знания – это всегда здорово!»
Кондратьев С. А., слесарь-ремонтник 4 р.: «Мне все понравилось. На тренинге я получил массу полезной для себя информации. Интересно было узнать, как правильно выстраивать общение с людьми, подбирать слова, какие есть способы для мотивации сотрудников.»
Федоров А. В., заместитель начальника цеха ПБиК: «На тренинге я узнал много нового. Очень понравилась подача материала. В группе на протяжении двух дней царила хорошая, позитивная обстановка. Больше всего запомнились совместные конкурсы, в первую очередь «Авиазавод», где нам предложили побывать внутри крупной авиастроительной компании. Это была дружная работа коллектива, с выполнением каждым участником своей роли. Получил много полезных для работы знаний».
Федорова Т.Е., начальник отдела кадров: «Тренинг понравился невероятно! Вся информация излагалась доступно. Больше всего впечатлило общение с коллегами из кадрового резерва. Все личности неординарные и достойные сотрудники.»
Все участники отметили, что тренинг был очень интересным и полезным. Такое яркое событие надолго останется в памяти его участников. Подобный формат обучения будет применяться и впредь, а пока участникам тренинга совместно со своими руководителями, при поддержке службы персонала предстоит самостоятельная работа по формированию индивидуальных планов развития.
12 июня на праздновании Дня поселка Кулотино директор филиала Сиряев Ю.А. наградил лучших сотрудников Окуловского филиала ООО «Окуловская бумажная фабрика», проживающих в Кулотинском поселении.
В торжественной обстановке за добросовестный и эффективный труд сотрудникам предприятия были вручены Благодарственные письма Главы Кулотинского городского поселения, это:
1. Гордеев Михаил Александрович - начальник цеха котельного и очистного оборудования;
2. Сидорова Ирина Андреевна - начальник смены цеха по производству изделий из бумажного литья;
3. Михайлов Леонид Александрович- старший машинист бумагоделательной (картоноделательной) машины.
Все награждаемые коллеги были отмечены денежной премией.
Поздравляем!
На минувшей неделе сотрудники Окуловской бумажной фабрики приняли участие в субботниках. Были приведены в порядок территория фабрики, цеха ПИБЛ и прилегающие территории.
С 1 июня по 30 августа года среди предприятий и организаций района проходил смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области мобилизационной подготовки. И вот победители определены. Им стали Окуловский филиал ООО «Окуловская бумажная фабрика», ООО «Органик Фармасьютикалз», администрации Боровенковского и Турбинного сельских поселений. Вчера глава района Алексей Шитов вручил победителям благодарности Администрации района. Источник: администрация муниципального района
Все вы знаете, что этот год особенный для фабрики – юбилейный. В этом году Фабрике исполнилось 165 лет. Наше предприятие имеет богатую историю и, в первую очередь, оно богато своими сотрудниками и даже целыми династиями, которые трудились на нашем предприятии. И мы хотим рассказать о нескольких таких династиях.
Нина Николаевна Веселовская, возглавляющая службу технического контроля, является представителем одной из таких династий. Эта династия примечательна тем, что она одна из самых старейших.
Начало этой трудовой династии идет от Веселовского Андрея Григорьевича (1851 – 1942).
Андрей Григорьевич родился в крестьянской семье в деревне Хвощевик Любытинского района Новгородской губернии. В 1886 году поступил на бумажную фабрику к подрядчику Кузьмичу в качестве ездового. Кузьмич имел 15 лошадей, на них он доставлял из Окуловки сырье (тряпье). Кипа весила 18 пудов, то есть 288 кг. А в Окуловку возил готовую бумагу. После того, как фабрика была отстроена после пожара Андрей Григорьевич стал работать рольщиком, затем старшим рольщиком. Он прекрасно знал первую бумажную машину. За полвека работы на фабрике Андрей Григорьевич не имел ни одного дисциплинарного взыскания.
Среди потомков и родственников Андрея Григорьевича установлено как минимум 22 человека, которые трудились на бумажной фабрике. Среди них мы можем встретить представителей самых разных профессий: слесари РМЦ, лаборант, сотрудник ТЭЦ, сортировщик бумаги, телефонист, механик, секретарь, фрезеровщик, электромонтер, сотрудник котельной. Это просто удивительно!
Есть и те, кто прямо с рабочего места отправился на фронт. Веселовский Сергей Петрович в 1939 году после окончания школы поступил в училище при Окуловском бумкомбинате, в 1940 году были сформированы трудовые резервы ремесленного училища. Участвовал в Великой Отечественной войне, был награждён медалями : « За боевые заслуги», « За победу над Германией», « За победу над Японией» и другими памятными медалями. 25 лет был активным пропагандистом на бумкомбинате.
После войны Сергей Петрович окончил 10 классов в школе рабочей молодежи, а затем в 1960 году заочно закончил техникум целлюлозно – бумажной промышленности в городе Ленинграде. Работал в ремонтно-механическом цехе и 13 лет в качестве начальника цеха.
Очень радует, что эта династия не прерывает свою историю на фабрике. И уже 39 лет судьба Нины Николаевны неразрывно связана с фабрикой. Придя на фабрику сразу после института, Нина Николаевна прошла путь от простого размольщика бумажного цеха до начальника службы технического контроля.
Мы продолжаем цикл рассказов о трудовых династиях нашего предприятия.
Дмитриева Вера Григорьевна, являющаяся «правой рукой» начальника цеха ПИБЛ и душой этого подразделения, представитель еще одной знаменитой династии. История этой династии на протяжении многих лет связана с историей фабрики. Установлено как минимум 13 представителей этой династии, которые трудились в разные года на Окуловской фабрике.
Начало ее идет от Дмитриева Степана Димитриевича. Он работал старшим варщиком целлюлозного цеха. В заметке Окуловского бумажника №32 от 11 августа 1983 года, говорится о том, что Степан Димитриевич входил в прославленный отряд знатных стахановцев комбината в годы первых пятилеток: Балкова, Кирвера, Васильевых, Белопухова. Под его опекой после окончания школы ФЗО начинал свой путь Герой Социалистического Труда – И.Н. Малышев, благодаря которому на Окуловском ЦБК было налажено первое сульфитное производство в России. Такое производство позволяло получать, при высоком качестве, рекордный выход целлюлозы. Степан Димитриевич погиб на фронте и был захоронен в братском солдатском захоронении в полукилометре от станции Вайбаколово.
Дочь Степана Димитриевича Валентина Степановна работала на комбинате бухгалтером. Ее муж и обе дочери., также трудились на комбинате.
Сын Степана Димитриевича Василий Степанович свыше 30 лет отработал на предприятии. После войны поступил работать токарем механического цеха, впоследствии работал заместителем начальника железнодорожного цеха. Активно участвовал в общественной жизни, являлся секретарем парткома.
Его жена Дмитриева Татьяна Тимофеевна и дети также долгое время работали на предприятии. Татьяна Тимофеевна работала бухгалтером лесного цеха на комбинате. Ее работа была отмечена благодарственными грамотами.
Сын Татьяны Тимофеевны и Василия Степановича Дмитриев Александр Васильевич с 1979 года работал старшим кислотчиком целлюлозного цеха, затем старшим мастером ТЭЦ, начальником ВПВК (парового хозяйства) и механиком Бумажного цеха. Был награжден орденом «Знак почета».
Второй их сын Дмитриев Игорь Васильевич также продолжил трудовую династию на предприятии. Он работал кислотчиком целлюлозного цеха с 1979 по 1988 год, далее сварщиком РМЦ и сварщиком ЖКО. В целлюлозном цехе Игорь Васильевич познакомился со своей женой Мариной Альбертовной, которая работала на тот момент техником в цехе.
Сама же Дмитриева Вера Григорьевна уже 42 года трудится на Окуловской бумажной фабрике. И за это время она поработала на различных участках и должностях. В 1979 году Вера Григорьевна пришла работать печатником высокой печати в цехе по переработке бумажных отходов, потом укладчицей-упаковщицей, машинистом катальной машины, старшим мастером обойного участка, а затем и начальником цеха, начальником древесно-массного цеха, старшим мастером бумажного цеха. С 2010 года и по настоящее время Вера Григорьевна занимает должность заместителя начальника цеха по производству изделий из бумажного литья. Кажется, за такой долгий срок работы на предприятии Вера Григорьевна поработала на всех производственных участках и всегда ей поручались самые ответственные задачи.
За многолетний добросовестный труд Вера Григорьевна отмечена Почетной Грамотой Администрации Окуловского муниципального района и Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области.
ООО «Окуловская бумажная фабрика» 12 октября успешно подтвердило соответствие стандартам менеджмента качества ISO 9001-2015.
16 сентября на заседании Экспертного совета Фонда развития промышленности утверждено для финансирования Фондом 18 проектов на общую сумму 3,4 млрд рублей.
Среди них — проект ООО «Окуловская бумажная фабрика» - «Модернизация и развитие производства бумаги и картона» на сумму 254 млн руб. Об этом сообщает Новгородская торгово-промышленная палата.
Модернизация производства будет способствовать насыщению российского рынка тарного картона качественной продукцией по конкурентоспособным ценам, что позволит удовлетворить потребность потребителей в высокотехнологичной продукции.
Средства займа будут направлены на установку новой системы подготовки макулатурной массы и модернизацию системы оборотного водоснабжения.
«Благодаря сотрудничеству с Фондом наша компания получит дополнительные возможности для более эффективной реализации нашей Программы Развития – а значит удовлетворить спрос наших клиентов в высокотехнологичной и качественной продукции. Это позволит нашим партнерам оптимизировать свои затраты, сделав нашу продукцию более конкурентоспособной», — рассказал Прилуцкий Сергей Николаевич, генеральный директор ООО «Окуловская бумажная фабрика».
Райффайзенбанк предоставил ООО «Окуловская бумажная фабрика», инвестиционный кредит на сумму 450 млн рублей сроком на 5 лет. Привлеченные средства будут направлены на модернизацию производственной линии по изготовлению бумаги и картона на фабрике в г. Окуловка.
«Мы ориентируемся на долгосрочные форматы партнерства и высокий уровень взаимопонимания. И в этом контексте работа с Райффайзенбанком нас полностью устраивает», — сообщил Алексей Васильев, акционер ООО «Окуловская бумажная фабрика».
«Мы рады участвовать в развитии бизнеса одного из ключевых предприятий региона — «Окуловской бумажной фабрики». Райффайзенбанк заинтересован в том, чтобы помогать нашим клиентам укреплять рыночные позиции и управлять своими корпоративными финансами эффективно, предоставляя им современные банковские решения», — сказал Игорь Орлов, начальник отдела по обслуживанию и финансированию предприятий среднего бизнеса макрорегиона «Запад» Райффайзенбанка.
Наше предприятие получило сертификаты соответствия системы менеджмента качества в части производства бумаги и картона требованиям стандарта ISO 9001:2015
В период с 06 по 09 октября 2020г. экспертами ООО "Русский Регистр - Балтийская инспекция" была проведена сертификационная проверка системы менеджмента качества (СМК) ООО "Окуловская бумажная фабрика" на соответствие требованиям ISO 9001:2015 в части производства бумаги и картона. По итогам этой проверки было принято решение о соответствии СМК нашего предприятия требованиям указанного выше стандарта. В настоящее время сертификат соответствия СМК предприятия находится в стадии оформления.
На предприятии пройден первый этап сертификации нашей системы менеджмента качества на соответствие стандарту ISO 9001:2015. Мы планируем прохождение второго этапа и получение сертификата соответствия до конца 2020 года.
В сентябре 2020г. в ООО "Окуловская бумажная фабрика" был проведён очередной аудит цепочки поставок в соответствии с требованиями FSC. По итогам проверки замечаний и несоответствий не выявлено, эксперты убедились, что действующая в ООО "Окуловская бумажная фабрика" система полностью отвечает всем требованиям стандартов FSC по сертификации цепочки поставок, контролируемой древесине и использованию товарных знаков. Подтвердив действие имеющегося сертификата, предприятие в очередной раз доказало своё бережное отношение к лесным ресурсам планеты.
Поздравляем коллег и партнёров с Днём работников леса и лесоперерабатывающей промышленности! Счастья, профессиональных успехов, здоровья Вам и Вашим близким!
Лучшие сотрудники компании за эффективный и добросовестный труд были награждены Почетными грамотами и Благодарственными письмами Главы Окуловского района.
Технический директор фабрики Самсонов Сергей Алексеевич был поощрен Благодарственным письмом Губернатора Новгородской области за высокие достижения в трудовой деятельности.
Далее сотрудниками фабрики были представлены яркие и запоминающиеся творческие номера.
Праздник прошел в дружной, неформальной обстановке.
1. Установлены термо-планки и новые паровые головки производства компании «DEUBLIN» в сушильные цилиндры.
2. Выполнены работы по модернизации сеточного стола и вакуумной системы.
3. Модернизирован привод машины.
В результате выполненных работ увеличена часовая производительность бумагоделательной машины, и снижен удельный расход пара на сушку бумаги.
Событие было приурочено к профессиональному празднику Дню работников леса и лесоперерабатывающей промышленности, которое отмечается ежегодно в третье воскресенье сентября. Всех присутствовавших в зале приветствовали руководители предприятия и Глава Окуловского муниципального района С.В.Кузьмин.
Лучшим сотрудникам предприятия вручены Почетная грамота и Благодарственные письма Губернатора Новгородской области, Благодарственные письма Главы Окуловского муниципального района, Почетные грамоты предприятия.
в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО).
В рамках проекта по модернизации были проведены следующие мероприятия:
Результатом первого этапа модернизации стало увеличение скорости работы БДМ-7.
